Pregătirea profesională a salariaţilor se reflectă în calitatea serviciilor publice oferite. Nici un post de specialitate nu poate fi ocupat decât de o persoană pregătită să desfăşoare muncă de o anumită complexitate. Pregătirea educaţională desăvârşită în instituţiile de învăţământ se completează în procesul muncii prin participarea activă a salariatului la formarea şi perfecţionarea sa.


a) Formare continuă în cadrul instituţiei

1. conservare preventivă, scanare documente şi utilizare baze de date,
2. participare în proiecte ale bibliotecii
3. implicarea în grupuri de lucru formate din specialişti din mai multe domenii
4. iniţiere profesională la locul de muncă

b) Formare continuă în alte instituţii

1. Centrul de Pregătire Profesională în Cultură

2. Alte instituţii